招聘薪资福利经理
3500--5000 元/月 1人
全职 不限
中专 6年以上
不限 边坝县
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
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公司介绍：
经营范围：许可项目：建设工程监理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：工程管理服务；工程造价咨询业务；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；信息技术咨询服务；政府采购代理服务；采购代理服务（以上经营范围以登记机关核定为准）
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